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國企“輸血”社保:大局大擔(dān)當(dāng)
時間:2017-12-22 09:38:41  來源: 經(jīng)濟參考報   作者:

國企“輸血”社保:大局大擔(dān)當(dāng)

  距離國務(wù)院公布《劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實社?;饘嵤┓桨浮罚ㄒ韵潞喎Q《方案》)已經(jīng)過去一個月之久,近日有報道稱,包括全國社?;鹄硎聲?、人社部在內(nèi)都對國資劃轉(zhuǎn)社?;鹨皇逻M行了技術(shù)層面的討論。

  筆者認為,充實社保基金對養(yǎng)老保險的可持續(xù)發(fā)展來說是重大利好,有助于厘清養(yǎng)老保險制度和政府的邊界。在償還轉(zhuǎn)制成本之后,政府將有望不再對養(yǎng)老保險制度兜底。

  而國有資本,來之于民,用之于民,開展此項工作,既可化解社保欠賬多窟窿大的燃眉之急,壯大社會保障戰(zhàn)略儲備、完善社會保障體系,亦是深化國有企業(yè)改革的重要內(nèi)容。從我國目前國有資產(chǎn)的狀況來看,劃轉(zhuǎn)部分國有資產(chǎn)充實社保基金,也具有充足的條件。

  20年政策探路:

  減持、轉(zhuǎn)持、劃轉(zhuǎn)

  《方案》將中央和地方國有及國有控股大中型企業(yè)、金融機構(gòu)納入劃轉(zhuǎn)范圍。公益類企業(yè)、文化企業(yè)、政策性和開發(fā)性金融機構(gòu)以及國務(wù)院另有規(guī)定的除外。劃轉(zhuǎn)比例統(tǒng)一為企業(yè)國有股權(quán)的10%。

  這是對黨的十八屆三中全會《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》的落實。《決定》指出:“劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實社會保障基金。完善國有資本經(jīng)營預(yù)算制度,提高國有資本收益上繳公共財政比例,二〇二〇年提到百分之三十,更多用于保障和改善民生。”通過完善國有資本經(jīng)營預(yù)算之涵義有三:提高國有資本“收益上繳公共財政比例”而非直接劃轉(zhuǎn)國有企業(yè)之國有資本;逐漸提升,到二〇二〇年達到上限百分之三十,而非立即或一次性達到上限比例;收益上繳部分更多用于保障和改善民生,而非只是用于社會保險基金。離2020年還有3年,落實此事到了合適的時間點。

  此次《方案》是國務(wù)院第三次發(fā)布有關(guān)劃轉(zhuǎn)國有資本充實社?;鸬奈募?。在此之前,經(jīng)歷了“減持國有股籌集全國社保基金”“轉(zhuǎn)持國有股充實全國社?;?rdquo;階段。

  “減持”階段,可謂一波三折。“劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實社會保障基金”源自股權(quán)分置改革中的“國有股減持”政策。1998年下半年至1999年上半年,為解決推進國有企業(yè)改革發(fā)展的資金需求和完善社會保障機制,國家開始進行國有股減持的探索性嘗試。社保基金于2000年8月設(shè)立,同時成立“全國社會保障基金理事會”管理。社?;鹬饕獊碜灾醒胴斦A(yù)算撥款、國有資本劃轉(zhuǎn)、基金投資收益和以國務(wù)院批準的其他方式籌集的資金。但由于實施方案與市場預(yù)期存在差距,試點很快被停止。2001年6月6日,國務(wù)院頒布實施《減持國有股籌集社會保障資金管理暫行辦法》,依然是延續(xù)解決國企改革資金問題和補充社會保障基金問題的思路,同樣由于市場效果不理想,當(dāng)年10月22日宣布暫停。2005年4月29日,經(jīng)國務(wù)院批準,中國證監(jiān)會發(fā)布《關(guān)于上市公司股權(quán)分置改革試點有關(guān)問題的通知》,啟動了股權(quán)分置改革的試點工作。經(jīng)過兩批試點,取得了一定經(jīng)驗,具備了轉(zhuǎn)入積極穩(wěn)妥推進的基礎(chǔ)和條件。

  截至2011年底,全國國有企業(yè)(不含金融類企業(yè))劃歸社?;饑泄蓹?quán)2119億元,占全部社?;鹭斦允杖氲?3.1%。盡管成績斐然,2012年11月28日,時任中國證監(jiān)會主席的郭樹清仍建議劃撥更多的國有資產(chǎn)(包括金融資產(chǎn))到社?;?,劃撥比例可以達到30%至50%。

  后來,到山東省任職后,郭樹清繼續(xù)推進此事。2015年3月7日,山東省印發(fā)《省屬企業(yè)國有資本劃轉(zhuǎn)充實社會保障基金方案》,明確提出:將“按照一次劃轉(zhuǎn)、分步到位、逐戶完善的原則”把“省屬471戶國有企業(yè)30%的國有資本(包括國有控股參股企業(yè)中的國有資本)劃轉(zhuǎn)充實省社會保障基金”。

  彼時,有聲音認為國有資產(chǎn)不適宜劃到全國社?;鹄硎聲潴w制不順——財政部與國資委同時履行“出資人”職責(zé),又都是國有資本“代表”,產(chǎn)權(quán)混亂甚至經(jīng)營混亂的局面在所難免。此外,對于30%的國有資產(chǎn)如何區(qū)分也是問題,如果把劣質(zhì)資產(chǎn)或者虧損企業(yè)劃過去的話,社?;鸩坏珱]辦法分紅,可能還需要注資促進企業(yè)發(fā)展。

  應(yīng)然之舉:

  社保越虧越多

  國企利潤好轉(zhuǎn)

  中國國有企業(yè)總資產(chǎn)約合140萬億元,現(xiàn)在要陸續(xù)將至多10%的股份轉(zhuǎn)給社保養(yǎng)老基金,源于越來越嚴重的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金缺口。

  《方案》稱,我國受多種因素影響,形成了一定的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金缺口。隨著經(jīng)濟社會發(fā)展和人口老齡化加劇,基本養(yǎng)老保險基金支付壓力不斷加大,為充分體現(xiàn)代際公平和國有企業(yè)發(fā)展成果全民共享,決定劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實社?;?。從2002到2016年這15年間,各級財政對養(yǎng)老金補助已達3.2萬億元。2002年中央財政補助為408.2億元,2016年各級財政補貼已經(jīng)達到6511億元。

  《方案》指出,劃轉(zhuǎn)部分國有資本,基本目標是彌補因?qū)嵤┮曂U費年限政策形成的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金缺口,促進建立更加公平、更可持續(xù)的養(yǎng)老保險制度?!斗桨浮愤€表示,基本養(yǎng)老保險制度改革是系統(tǒng)工程,應(yīng)統(tǒng)籌兼顧,考慮長遠,力求在公共財政適度支持的情況下實現(xiàn)精算平衡。

  簡單來說,每月隨工資一起繳納的養(yǎng)老保險,會進入到企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金的“基金池”。退休的人開始領(lǐng)養(yǎng)老金,就是從這個基金池向外拿錢,正在工作的人繳費,就是向這個基金池儲蓄。我們都知道,中國的養(yǎng)老保險制度改革開始于1997年,1997年前退休的人,1997年前工作了一段時間、之后退休的人,都被視作“完全繳費”,這就產(chǎn)生了缺口。與此同時,隨著人口老齡化加劇,每年向外拿錢的人越來越多,這個缺口也就變得越來越大。

  國家統(tǒng)計局最新數(shù)據(jù)顯示,2016年年底,我國60歲及以上老年人口數(shù)量達到2.3億,占總?cè)丝诘?6.7%。據(jù)預(yù)測,本世紀中葉,60歲及以上老年人口將達到4.87億,其中80歲及以上高齡老年人口將達到一億,相當(dāng)于屆時發(fā)達國家高齡老年人口的總和。還有一組數(shù)字值得關(guān)注:目前中國0到24歲的人僅占人口總量的30%,二十年后,這些人20到44歲,是社會的主力人群。按照當(dāng)前人口結(jié)構(gòu)和退休年限,讓這部分人撐起4億人口的養(yǎng)老,顯然相當(dāng)吃力。

  按照原中國保監(jiān)會副主席周延禮今年6月在2017清華五道口金融論壇上的說法,未來5到10年,中國養(yǎng)老金缺口約為8萬億到10萬億元。而根據(jù)官方之前發(fā)布的數(shù)據(jù),2015年全國社保基金剔除財政補貼因素后收不抵支,以企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險為例,剔除財政補貼后,當(dāng)期保險費收入與支出相減,“虧空”3024.87億元,比2014年的收支差1563億元顯著擴大。

  養(yǎng)老金缺口迫使財政部想辦法。值得注意的是,財政收入增速出現(xiàn)嚴重下滑,而財政支出特別是社保方面支出卻在逐年增加。所以,國資劃撥社保基金是個趨勢性問題。另一方面,當(dāng)初退休職工主要是國有企業(yè)職工,現(xiàn)在讓國有企業(yè)彌補這部分錢,也有法理上的合理性。

  當(dāng)然,去年以來國企尤其是中央企業(yè)營收利潤好轉(zhuǎn),也為劃轉(zhuǎn)提供了有利條件。今年前三季度,國有企業(yè)利潤總額21788.5億元,同比增長24.9%。其中,中央企業(yè)14073.8億元,同比增長17.8%;地方國有企業(yè)7714.7億元,同比增長40.3%。

  做長遠打算:

  不干預(yù)經(jīng)營、不大量變現(xiàn)、

  一般不涉上市公司

  過去,外界對于國資劃撥社?;鸬囊蓡栴H多,此次《方案》均予以正面解答。

  疑問一,如果相當(dāng)一部分國有資產(chǎn)被劃撥到社?;穑鲑Y被拿走,出資人代表這一相對成熟完善的角色肯定要轉(zhuǎn)型,此次劃轉(zhuǎn)對于國有企業(yè)的股權(quán)、經(jīng)營是否產(chǎn)生影響?《方案》的回答是不干預(yù)企業(yè)經(jīng)營。在承接主體方面,《方案》規(guī)定劃轉(zhuǎn)的中央企業(yè)國有股權(quán),由國務(wù)院委托社?;饡撠?zé)集中持有,單獨核算,接受考核和監(jiān)督。條件成熟時,經(jīng)批準,社?;饡山M建養(yǎng)老金管理公司,獨立運營劃轉(zhuǎn)的中央企業(yè)國有股權(quán)。為此,《方案》明確,社?;饡瘸薪又黧w的收益主要來源于股權(quán)分紅。社?;饡案魇。▍^(qū)、市)國有獨資公司等承接主體作為財務(wù)投資者,享有所劃入國有股權(quán)的收益權(quán)和處置權(quán),不干預(yù)企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營管理,一般不向企業(yè)派出董事。必要時,經(jīng)批準可向企業(yè)派出董事。

  疑問二,一旦實施國有資產(chǎn)劃撥社?;穑瑖衅髽I(yè)整體上市的動力和積極性必然下降,有些企業(yè)還可能有意降低國有股持股比例。《方案》規(guī)定,劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實社保基金,主要劃轉(zhuǎn)對象是中央和地方企業(yè)集團的股權(quán),一般不涉及上市企業(yè)。對于少量涉及的上市企業(yè),劃轉(zhuǎn)是原國有股東將其10%的股權(quán)轉(zhuǎn)至社?;饡瘸薪又黧w,屬于國有股權(quán)的多元化持有,不改變企業(yè)國有股權(quán)的屬性和總量。同時,社保基金會等承接主體作為長期財務(wù)投資者,以獲得股權(quán)分紅收益為主。?;鸬瘸薪由鲜泄蓹?quán)后,仍要履行禁售義務(wù)等。

  疑問三,《方案》實施是否意味著出現(xiàn)大量變現(xiàn)國有資本?《方案》提出,社保基金會等承接主體經(jīng)批準可以通過國有資本運作獲取收益。國有資本運作主要是國有資本的結(jié)構(gòu)調(diào)整和有序進退,目標是實現(xiàn)國有資本保值增值,獲取更多收益,不是簡單的變現(xiàn)國有資本?!斗桨浮愤€要求,社?;饡瘸薪又黧w要履行3年以上的禁售期義務(wù),并應(yīng)承繼原持股主體的其他限售義務(wù)。在禁售期內(nèi),如劃轉(zhuǎn)涉及的相關(guān)企業(yè)上市,還應(yīng)承繼原持股主體的禁售期義務(wù)。因此,在上述期限內(nèi)承接主體也不會變現(xiàn)國有資本。

  實際上,國有資產(chǎn)劃撥社保基金從整體看是積極的,對于由此帶來的問題,不是無解,是需要制度層面的設(shè)計。劃撥按照試點先行、分級組織、穩(wěn)步推進的原則進行。《方案》提出,第一步,2017年選擇部分中央企業(yè)和部分省份開展試點。中央企業(yè)包括國務(wù)院國資委監(jiān)管的中央管理企業(yè)3至5家、中央金融機構(gòu)2家。試點省份的劃轉(zhuǎn)工作由有關(guān)省(區(qū)、市)人民政府具體組織實施。第二步,在總結(jié)試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,2018年及以后,分批劃轉(zhuǎn)、盡快完成劃轉(zhuǎn)工作。

  至于今后是否進一步劃轉(zhuǎn),《方案》表示:“今后,結(jié)合基本養(yǎng)老保險制度改革及可持續(xù)發(fā)展要求,若需進一步劃轉(zhuǎn),再作研究。”這意味著,這一批如果收益不夠,可能還會劃入更多的企業(yè)股權(quán)來解決社保缺口。此次《方案》也提到,要堅持立足長遠,“建立國有資本劃轉(zhuǎn)和企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金缺口逐步彌補相結(jié)合的運行機制。”

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