2022年3月21日，市擔(dān)保公司召開專題會議，會議通報了公司國企改革工作進展情況，黨委書記、董事長包海山主持會議并對公司國企改革“百日攻堅行動”進行了部署。公司高管、各部門負責(zé)人和控股公司負責(zé)人參加會議。

   會議要求，為確保國企改革三年行動各項任務(wù)按期完成，公司深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組要進一步增強貫徹落實的思想自覺、政治自覺、行動自覺，把完成國企改革三年行動作為當(dāng)前重要政治任務(wù)，不斷轉(zhuǎn)變思想、提高認識，切實強化組織領(lǐng)導(dǎo)，堅決落實第一責(zé)任人責(zé)任，不折不扣執(zhí)行上級文件和會議要求，跟蹤進展情況，推動重點工作，解決難點問題，主動靠前指揮、抓實抓細各項工作。要積極溝通，時時通報和督促工作進度，部門之間相互配合、形成工作合力，做到改革工作時時有進展、件件有佐證、事事有成效，按部就班、有條不紊地推進國企改革工作進程。各控股公司、各部門要對照任務(wù)清單和臺賬認真梳理，重點查找薄弱環(huán)節(jié)，及時自查自糾，盡快迎頭趕上。要不斷完善管理機制，從根本上解決制約公司持續(xù)健康發(fā)展的思想觀念、體制機制方面的障礙，激發(fā)出活力動力，確保國企改革有質(zhì)量、有作用、有成果。

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